Huit mois après le début du conflit, ce qu’il faut savoir sur CARSUD
Le 02 novembre 2007 débutait le conflit CARSUD. On aura tout entendu ou presque sur ce conflit du travail qui a été utilisé à d’autres fins par des politiques tel Philippe Gomes, Président de la Province Sud ou l’Etat en la personne du Haut Commissaire Mr Dassonville. Ces derniers relayés complaisamment par un procureur aux ordres n’auront eu de cesse que de dénaturer les raisons du conflit tout en faisant en sorte que l’USTKE apparaisse comme seule responsable de tout ce qui arriverait dans le cadre de ce conflit.
L’objet de cette note n’est certainement pas de poser notre organisation comme victime de cette politisation, de l’Etat ou de certains magistrats. Nous sommes désormais habitués à ces façons de procéder. D’ailleurs aujourd’hui quelle organisation syndicale peut se prévaloir d’avoir réglé un conflit du travail sans avoir créé un rapport de force sur le terrain… aucune.
On entend bien les discours sur le dialogue social, qu’ils viennent du gouvernement local ou du secrétaire d’Etat en charge de l’Outre Mer du gouvernement Français, mais au-delà des déclarations, des réunions ou autres concertations, quelles sont les avancées sur le terrain, dans les entreprises ou les collectivités ?
L’USTKE n’a qu’un seul objectif, celui d’apporter un mieux être aux salariés de ce pays par la mise en œuvre d’un projet de société porteur des aspirations des populations Kanak et victimes de l’histoire telles que reconnues par les accords politiques.